麗汽集團召開十二屆一次職代會暨十五屆一次工會會員代表大會

選舉產生第十五屆工會委員會和工會經費審查委員會

呂麗君當選第十五屆工會委員會主席 吳鳳明當選經費審查委員會主任

     12月25日下午，麗汽集團十二屆一次職工代表大會暨十五屆工會會員代表大會在集團公司第一會議室召開，總經理薛和有主持會議。集團公司111名正式代表和29名列席（特邀）代表參加了會議，市總工會黨組書記、常務副主席陳子民應邀參加會議并講話。
   陳子民主席代表上級工會對集團公司第十四屆工會委員會所做的工作給予了充分肯定。他表示，在過去的五年中，麗汽集團工會在黨委的正確領導下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，積極發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，使強素質、抓管理、促安全、增效益等各項工作取得了可喜的成效，是全市企業(yè)工會組織的引領和模范。特別在最美創(chuàng)建活動中，取得的成績更是可圈可點，“模范司機”吳斌、“全國見義勇為英雄司機”章雙林、“最美辦公室主任”徐明霞等就是一大批先進模范人物的杰出代表。陳主席把集團公司能夠不斷涌現出先進模范人物的原因總結為決非偶然，是因為麗汽集團有著深厚的企業(yè)文化，是一個充滿正能量的優(yōu)秀企業(yè)，更是企業(yè)黨政工長期注重企業(yè)文化培育的結果。陳主席同時希望新一屆工會委員會要一如既往地履行好工會職能，特別在加強員工思想政治教育和職業(yè)技能提升、開展群眾性技術創(chuàng)新活動，圍繞“創(chuàng)新型、服務型、實力型”工會建設這一目標，加強工會自身建設，提高工會工作整體水平等方面提出了具體要求。
   大會聽取了工會主席呂麗君作的《十四屆工會工作報告》。報告指出，五年來，在市總工會和集團公司黨委的領導和行政的大力支持下，集團公司工會以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為統(tǒng)領，以建設“創(chuàng)新型、服務型、實效型工會”為目標，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，服務企業(yè)發(fā)展大局，不斷加強自身建設, 切實履行工會維護、教育、建設、參與的基本職責，充分發(fā)揮職工的主人翁地位，有效調動團結廣大員工適應經濟新常態(tài)，在推動企業(yè)轉型升級、實現穩(wěn)中求進等方面發(fā)揮工會組織的重要作用。
   呂主席的報告分五個方面具體闡述了集團公司十四屆工會委員會所作的工作。一是民主管理工作進一步加強。職代會職能得到了較好的發(fā)揮，集體合同得到了較好的履行，企監(jiān)會與廠務公開相聯動，進一步提升了廠務公開工作的規(guī)范，女工權益得到了較好的維護。二是企業(yè)文化建設進一步深入。把企業(yè)文化建設納入集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷完善企業(yè)文化建設手段，充實企業(yè)文化內容，積極開展員工文體活動，圓滿完成集團公司80周年慶典系列工作。通過開展豐富多彩的活動，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定局面進一步提升。三是工會組織服務于企業(yè)的效果進一步顯著。在深入開展“安康杯”勞動競賽，持續(xù)開展春運勞動競賽，從業(yè)人員崗位技能比武，廣泛開展評優(yōu)樹先、表彰先進等方面的工作均取得了顯著成績。 特別是最美創(chuàng)建工作，集團公司先后涌現出以“模范司機”吳斌、“全國見義勇為英雄司機” 章雙林、“最美辦公室主任”徐明霞等為杰出代表的一大批先進模范人物。 四是關愛員工送溫暖工作力度進一步加大。全面建立了職工醫(yī)療互助保障機制，制度性地開展送溫暖、組織員工療休養(yǎng)，并做好員工來訪的接待、維護企業(yè)和諧穩(wěn)定工作。職工醫(yī)療互助保障工作僅開展的首年，就有50位員工獲得了近6萬余元的醫(yī)療費報銷資助。五年來，集團公司投入幫扶資金近26萬元，290余人次的困難員工受助。五是股權管理工作進一步規(guī)范。工會除做好股權轉讓、繼承、股票遺失補辦等日常工作和每年度的股東名冊整理、股東年度分紅發(fā)放等工作外，還進一步規(guī)范了股權轉讓、繼承和股票遺失補辦等相關手續(xù)的流程和要求。
   報告還對集團公司工會下一階段的工作提出要求，希望下屆工會委員會要深刻把握新形勢，適應高鐵“新常態(tài)”，助推企業(yè)轉型升級，加強維權機制建設，發(fā)展和諧勞動關系，加強工會組織建設，激發(fā)工會活力，為集團公司的健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展貢獻智慧和力量。
   大會選舉產生了由呂麗君、吳鳳明、許欽文、王斌、金健飛、楊偉城、葉學敏、李蓉、余雷、張歡、章力、沈宏偉、呂佩軍等13名同志組成的麗汽集團第十五屆工會委員會，呂麗君任主席、吳鳳明任副主席，選舉產生了由吳鳳明、厲志南、封慧麗等3名同志組成的經費審查委員會，吳鳳明任主任。 
   麗汽集團黨委書記、董事長葉茂在會上首先代表集團公司黨委和董事會，向新當選的委員表示衷心的祝賀！對上一屆委員所付出的辛勤勞動表示誠摯的謝意！葉書記說，工會組織是黨領導的工人階級的群眾組織，也是實施民主管理的組織者和領導者。集團公司黨委和董事會一直高度重視工會工作，希望新一屆工會委員會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持以人為本，貼近實際，貼近生活，貼近職工，多做得人心的好事，多辦穩(wěn)人心的實事，多解暖人心的難事。尤其是在企業(yè)面臨轉型升級的關鍵時刻，工會組織更要有針對性地開展工作，幫助職工在生活上解困，在思想上解惑，在心理上解壓。同時還要不斷探索發(fā)揮工會職能的途徑和形式，使工會工作不斷煥發(fā)出新的生機和活力。并對新一屆工會委員會做好以下兩個方面的工作提出了希望。一是要從維護職工合法權益入手，做到進一步拓寬民主管理渠道、進一步保護職工切身利益、進一步關心廣大職工生活。二是要從調動廣大職工的積極性入手，積極做好員工思想引導工作、盡職盡責做好本職工作、群策群力調動廣大職工的積極性，確保企業(yè)各項工作順利推進。
   麗汽集團總經理薛和有在總結講話中指出，集團公司董事會決定對部分客運單位的生產經營機構及人事進行調整，這是集團公司面對高鐵開通的新形勢下作出的戰(zhàn)略部署，希望各單位、特別是部分客運單位一定要做到三個“不影響”。一是不影響“堅定信心、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、很抓落實、提交滿意高鐵答卷”的信心和勇氣。二是不影響日常業(yè)務和生產經營秩序的正常進行。三是不影響員工隊伍的和諧穩(wěn)定。同時希望新一屆工會委員會不辜負集團公司黨委的重托和全體員工的厚望，肩負維權使命，勇挑時代重擔，積極帶領廣大員工為企業(yè)和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展作出新的貢獻。
   本次大會還舉行了歡迎“全國見義勇為英雄司機”章雙林赴北京人民大會堂接受表彰載譽歸來及章雙林向里東災區(qū)捐款儀式。集團公司黨委書記、董事長葉茂和工會主席呂麗君分別代表企業(yè)和工會方續(xù)簽了《集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》，新增簽訂了《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》。

全體起立奏司歌

全體起立奏司歌

市總工會黨組書記、常務副主席陳子民講話

麗汽集團黨委書記、董事長葉茂講話

麗汽集團總經理薛和有主持大會

常務副總經理何赤詮作“三個合同”的說明

副總經理廖翊堯作《選舉辦法（草案）》說明

副總經理林周穎作工會委員會候選人、經費審查委員會候選人產生過程及簡介說明

工會主席呂麗君作《十四屆工會工作報告》

舉手表決通過選舉辦法

代表填寫選票

特邀代表

投票

簽訂“三個合同”

大會現場

大會現場