8月10日，南明物流（長運出租車）公司組織召開副股級以上管理人員會議，宣貫集團公司2021年夏季三合一會議（讀書會、半年度工作會議和重點工作推進會）會議精神。會議由張國軍經(jīng)理主持，會議組織與會人員重點學習了集團公司黨委書記、董事長黃偉君的《努力克服內(nèi)卷化 適度提高杠桿率 推動麗汽集團十四五期間高質(zhì)量發(fā)展》報告內(nèi)容和集團公司黨委副書記、總經(jīng)理薛和有的講話精神。

會上，張國軍總結回顧了上半年南明物流（長運出租車）公司工作，結合公司實際情況分析了當前面臨的形勢和存在問題，并結合當前公司存在的問題和短板，提出下一步的工作布置。

一、根據(jù)目前企業(yè)實際情況對企業(yè)現(xiàn)有管理制度進行仔細梳理，尤其是危貨車輛管理方面要及時根據(jù)五統(tǒng)一管理要求，加強溝通，認真研判，科學制定安全監(jiān)管、風險管控等相關舉措，完善相關管理制度，健全相關管理臺賬。

二、進一步強化擔當意識。做好蓮都區(qū)垃圾清運投標各項工作，盡全力爭取相關業(yè)務；密切關注危貨車輛公用型停車場建設進程，努力介入運營；以油品運輸業(yè)務為切入點，積極發(fā)展相關危貨運輸業(yè)務；以麗水火車貨運站鐵路整車短駁運輸業(yè)務為支點，逐步拓展松陽、遂昌、龍泉、慶元火車貨運站接取送達業(yè)務，夯實鐵路整車短駁運輸業(yè)務基礎；以成品水泥、礦石運輸?shù)却笞谖镔Y駁運為突破點，努力提升企業(yè)經(jīng)營效益。

三、不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。嚴明政治紀律政治規(guī)矩，充分發(fā)揮模范黨員的標桿作用，組織開展“崗位標兵”等評比活動，樹立“創(chuàng)業(yè)、擔當、奉獻”意識，開展先進人物事跡宣傳活動，鼓勵廣大黨員干部職工在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、盡職履職中顯擔當。

四、牢固樹立為職工服務思想，騰出更多時間和精力，與職工面對面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解職工需求。同時正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”。

張國軍要求各部門負責人會后要向本部門員工宣貫好本次會議內(nèi)容及精神，將會議精神結合到實際工作中，圍繞工作目標，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，奮勇拼搏，展現(xiàn)新形象，體現(xiàn)新作為，努力爭取新成效。