9月2日下午，集團公司黨委書記、董事長黃偉君帶隊來到伊翔公司召開企業(yè)改革發(fā)展課題調研會，伊翔公司、恒眾公司班子成員和員工代表參加了本次會議。

參會人員圍繞本公司實際經營狀況和本崗位實際紛紛暢所欲言，為企業(yè)的下一步工作和未來發(fā)展積極出謀劃策，分別從穩(wěn)定售后產值、增加客戶粘性、開發(fā)汽車美容等新業(yè)務、打造本土汽車銷售新品牌、開展二手車置換、汽車后市場開發(fā)等方面提出了自己的見解。

常務副總經理何赤詮也對保險費改所造成的影響和如何留住骨干人員、技術人員做了詳盡分析。

黃偉君表示在這次座談會上有三個明顯感受，那就是汽車4S店的人員市場競爭意識強、善于開發(fā)創(chuàng)新產品、善于用數(shù)據(jù)說話，值得肯定。同時，他也和大家交流了三個方面的問題：一是充分發(fā)揮品牌的力量，思考打造麗汽自己的大品牌，用母子品牌策略更好實現(xiàn)優(yōu)勢整合；二是做好風險的化解，介入多種品牌產品，提前布局4S店市場定位；三是做好人力的保障，通過滿足不同需求和打通內部渠道，為人才提供一個施展才能的舞臺。